ОАО «Московский ювелирный завод»

ОАО «Московский ювелирный завод»

Компания "Солитон Консалтинг Групп" в Москве завершила внедрение системы регламентированного учета, оперативного учета по договорам аренды торговых помещений и расчета заработной платы (АС) в ОАО «Московский ювелирный завод», одном из старейших предприятий ювелирного рынка. Автоматизация предприятия выполнена на типовых решениях "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8"  и платформе "1С:Предприятие 8". Результатом проделанной работы стало повышение уровня автоматизации при расчете себестоимости, формирования регламентировано отчетности по закрытию периода, расчете заработной платы и казначейских операциях. Кроме этого упразднен многократный ввод первичных документов перемещения материалов и полуфабрикатов в НЗП, выпуска продукции, перемещения между складами готовой продукции и её реализации за счет создания интерфейсов с другими учетными системами, эксплуатируемым в ОАО «МЮЗ».

«Московский ювелирный завод» (ОАО "МЮЗ") – один из лидеров отечественной драгоценной промышленности. Уже более 80-ти лет предлагает клиентам широкий выбор ювелирных изделий различных видов и ценовых групп. На сегодняшний день представлено более 3500 моделей украшений из высококачественного золота и природных драгоценных камней. МЮЗ имеет собственную уникальную сеть розничных магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и во многих других городах. ОАО "МЮЗ"предлагает своим клиентам несколько тысяч наименований номенклатуры. Основными принципами работы предприятия являются строгий контроль качества и художественного мастерства создаваемой продукции.

Для повышения эффективности ведения регламентированного учета и расчета заработной платы, руководством ОАО "МЮЗ" было принято решение о необходимости оптимизации информационного пространства компании, основанное на принципе «документ вводится в информационное пространство один раз».

Партнером по внедрению новой  информационной системы стала компания «Солитон консалтинг групп». Это право компания получила в результате открытого конкурса, организованного ОАО «МЮЗ». Проект начался в августе 2008 года, а с начала 2009 года АС была запущена в промышленную эксплуатацию. По результатам выполненных задач стороны полностью уложились в запланированный бюджет и сроки, тем самым показав высокую проектную культуру работ.

При проектировании доработок типовых решений сторонами был учтен принцип снижения совокупной стоимости последующего владения АС ОАО «МЮЗ».

По завершению внедрения АС было автоматизировано 25 рабочих мест в центральном офисе предприятия. Это позволило сделать более эффективным:

  • Управление персоналом. Получена возможность повысить уровень автоматизации при расчете и начислении заработной платы. Получена возможность автоматически формировать отчетность по персонифицированному учету.
  • Формирование регламентированной отчетности. Получена возможность автоматически формировать необходимые для сдачи отчета за период регламентированные формы (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, декларация по налогу на прибыль, декларация НДС и т.д.
  • Процесс ввода первичных документов. Были реализованы механизмы получения данных из оперативной учетной системы ОАО «МЮЗ», тем самым сформировав единое информационное пространство.
  • Учет арендованных площадей. Создан дополнительный функционал учета и анализа информации по предложениям торговых площадей на интересующих компанию рынках, ведения платежного календаря по договорам аренды сети магазинов ОАО «МЮЗ».

Общая трудоемкость обработки первичной документации и расчета себестоимости снизилась на 70%. Широкая система отчетов позволяет практически мгновенно получать итоговую аналитику в разрезе различных данных и периода. 


Возврат к списку